Internationaler Fachkräfteaustausch »4Z. Between us – Learning as a relational practice« – Abschluss in Weimar
Vom 13.-19. Juli fand der Abschluss des internationalen Fachkräfteaustauschs »4Z. Between us – Learning as a relational practice« in Weimar statt.
Im Mittelpunkt des Trainings stand die Frage, wie Lernen als ein zutiefst zwischenmenschlicher Prozess verstanden und gestaltet werden kann.
Ausgehend von der Annahme, dass Lernen nicht isoliert geschieht, sondern im Austausch mit anderen entsteht, beschäftigten sich die Teilnehmenden intensiv mit Beziehungen als zentralem Raum für Entwicklung, Bedeutung und Transformation. Dabei wurden sowohl individuelle Prägungen wie Werte, Bedürfnisse und Erfahrungen als auch deren Einfluss auf Lern- und Lehrprozesse reflektiert.
Die Projektreihe wird im Frühjahr und Sommer 2027 mit dem Modul »Culture of observation & Evaluation for change« abgeschlossen.
Bilder: EJBW
auf Facebook teilen · veröffentlicht am 12. August 2026
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