Sprache und Diskriminierung
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Zeitbedarf: ca. 4 – 5 Stunden
Altersgruppe: ab 15 Jahren
Teilnehmer*innenanzahl: bis 20 Personen
Vorkenntnisse: keine
Hintergrund
Es geht in diesem Workshop darum, wie bestimmte Ausdrucksweisen und Sprachmuster dazu beitragen können, Diskriminierung und Vorurteile zu verstärken oder abzubauen. Deswegen werden wir uns mit wichtigen Begrifflichkeiten, wie Diskriminierung, Intersektionalität, BIPoC usw., beschäftigen. Teilnehmende werden die Möglichkeit bekommen, Beispiele aus verschiedenen Kontexten und ihre eigenen Sprachgewohnheiten zu reflektieren und alternative Formulierungen zu entwickeln, die eine inklusivere Sprachpraxis fördern.
Zielsetzung
Der Workshop soll dazu beitragen, Bewusstsein für die Macht der Sprache zu schaffen und die Teilnehmenden zu ermutigen, aktiv gegen Diskriminierung vorzugehen. Grundlagen über das Thema Diskriminierung zu vermitteln ist auch ein wichtiges Ziel dabei.
Ablauf
Wir arbeiten prozessorientiert, sind flexibel, unseren Plan zu verändern, wenn die Gruppe etwas anderes braucht. Abwechslungsreiches Programm ist uns wichtig, deswegen werden wir Input geben, uns bewegen, diskutieren, uns austauschen und durch kreative Übungen reflektieren.
Hinweise
- Der Workshop wird auf Deutsch oder Englisch angeboten. Die Gruppe sollte sich auf mind. B1–Niveau (Deutsch oder Englisch) ausdrücken können.
- Er ist als Workshop vor Ort / Präsenzworkshop und als Online-Workshop buchbar.
- Benötigte Rahmenbedingungen und Materialien: Seminarraum, Stuhlkreis, Moderationskoffer, Musikbox, Beamer und Leinwand
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