Europäische Jugendbildungs- und Jugendbegegnungsstätte Weimar

Einführung in die Konzepte Diversität, Diskriminierung und Intersektionalität

Zeitbedarf: 3 bis 10 Stunden
Zielgruppe: Erwachsene, Jugendliche ab 16 Jahren

Hintergrund

Diversität wird als Produktivität und Innovationskraft gehypt und soll uns als Gesellschaft ausmachen. Aber was sind die Aspekte der Diversität überhaupt? Weshalb betrachten wir einige Faktoren als »divers« und was hat das mit unserer Vorstellung von Norm zu tun? Weshalb werden andere Faktoren nicht unter dem Aspekt der Diversität gesehen, obwohl sie uns unterscheiden?
Und wieso können wir Diversität nicht einfach betrachten und feiern, ohne uns mit Machstrukturen auseinander zu setzen?

Ablauf

Es wird zuerst auf Identität und Diversität geschaut und folglich darauf, wie diese Konzepte auf dem Verständnis von Diskriminierung aufbauen. Aufbauend kann in das Verstädnis von Intersektionalität nach Kimberlé Crenshaw eingestiegen werden. Bezüge werden auf die jeweilige Zielgruppe zugeschnitten. Methodisch ist dieser Workshop auf eine Mischung von interaktivem Vortrag und interkollegialem Austausch ausgelegt.

Zielsetzung

Ziel ist es, zukünftig Diversität, Diskriminierung und Intersektionalität nicht mehr allein als leere Begriffe zu verwenden, sondern mit einer Auseinandersetzung ein tieferes Verständnis erlangt zu haben. Aufbauend können weitere Schritte und konkrete Planungen für die praktische Umsetzung des Gelernten angeschlossen werden.

Hinweis

• Das Format, der zeitliche Umfang und auch die konkrete Ausrichtung werden nach Absprache auf die Zielgruppe und Zielsetzung angepasst. Dieser Workshop ist auch als interne Mitarbiter*innenfortbildung möglich.
• Der Workshop kann auf Deutsch oder Englisch durchgeführt werden und auch als Online-Angebot angefragt werden.
• Alle Bildungsangebote können zu Projektwochen/​Schulungen kombiniert oder ausgeweitet werden.

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